中指的末端关节截了,应该是雇主赔,还是雇主雇佣的另一个人也就是造成事故的人赔

更新时间:2024-05-17 14:43:15
问题描述:
中指的末端关节截了,应该是雇主赔,还是雇主雇佣的另一个人也就是造成事故的人赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卜之浚律师
    服务地区:山西-太原 199-3532-9070
    咨询我
    具体是雇佣关系还是其他关系
    2024.05.17 14:43:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故损害赔偿诉讼时限
交通事故损害赔偿诉讼时限
交通事故损害赔偿诉讼 33438
雇主责任险赔偿金应给出事的雇员还是雇主
雇主责任险的赔偿金是给雇主的,雇员是无权索要的。根据《雇主保险责任条款》第三条,在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新交通伤亡事故的赔偿办法
最新交通伤亡事故的赔偿办法
交通肇事赔偿 13720
雇佣车主与司机共同承担本次事故的主要责任,雇佣是不是应该比司机多赔偿了
发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在劳务关系中,如果雇员上班途中发生交通事故导致他人受伤,责任五五分成,那么赔偿金应该由雇员出还是雇主
法律分析:员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣关系过程中,工人受了伤,有责任划分的吗?还是全部为雇主赔偿?
法律分析:根据法律规定,受雇期间发生了人身伤害,由雇主赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和几个人被雇用去电焊,结果意外把人家的一片树林烧了,雇主让我们赔钱,还是雇主赔啊
劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民法典》,依法享受人身损害赔偿。劳动者受工伤是因为侵权造成的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地出现工伤,责任怎么承担?
工地工伤责任由双方共担。若工伤轻微,可协商赔偿;若协商不成,可申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位分担费用;如仍有争议,可申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 115
员工受工伤劳务公司没钱赔偿怎么办
工伤赔偿争议,多途径解决。1. 协商:与劳务公司直接沟通,寻求和解。2. 调解:向调解组织申请,寻求中立意见。3. 仲裁:提交劳动争议仲裁委员会,专业裁决。4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二级工伤烫伤应该得到什么样的赔偿?
你好,请问伤害具体是怎么发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退工伤八级员工需要赔偿吗?
公司辞退工伤八级员工需谨慎。若医疗期满且不能从事原工作,可协商解除并支付经济补偿。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保程序合法,避免违法解除带来的法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
张律师你好,我是在临沂市兰区一个个人的小张律师你好,他没有营业执照?
受害人进行伤残鉴定的地址为司法鉴定部门或指定的医疗机构,若被鉴定为残疾,则可以主张残疾赔偿金。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。比如说在公家,上班工人受伤了,雇主和承包人,还有包工头有没有责任
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。 这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。 也可以凭着相关的证据,申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
内蒙古巴彦淖尔市,51岁女性职工正常缴纳社保且缴费未满15年能享受哪些工伤待遇?
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受以下工伤保险待遇: (一)由工伤保险基金支付的费用包括: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28744 人
现在人走了身份证销户了
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15735 人
请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
37秒前
天习律所律师
近期帮助 43128 人
我在淘宝做电商卖虚拟产品,从拼多多搬运资料过来,侵权了,版权所有人给我发出警告
47秒前
天习律所律师
近期帮助 43128 人
315消费清退是真的有吗?
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7949 人
在不知情的情况下帮朋友转了两笔钱,一笔1万多,总计2万9千,获利500
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 71848 人
保险经纪人和保险独立代理人能用同一个自然人身份吗
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11898 人
好的,谢谢!起诉状到法院半年了.一点消息都没有
6分钟前
郑云清律师
近期帮助 4307 人
因不会骑车开车,这是家上市集团的店铺,想问下有没有什么办法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询