但单位不同意，这个合法吗?

更新时间：2019-06-19 03:39:52

问题描述：

申请个人公积金按上年度的平圴工资买，但单位不同意，这个合法吗?

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住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。希望你满意我的回答。

2019.06.18 20:42:53

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住房公积金的缴纳有单位办理，并需要劳动合同。个人没有正式工作则无法申请住房公积金。住房公积金的涵义包括以下几点：

1. 住房公积金仅在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
2. 只有在职职工才建立住房公积金制度，无工作的城镇居民和离退休职工不实行该制度；
3. 住房公积金由职工所在单位及职工个人共同缴存，个人缴存部分由单位代扣后，与单位缴存部分一同存入住房公积金个人账户；
4. 住房公积金的缴存具有长期性，一经建立，职工在职期间必须按规定不间断地缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了其稳定性、统一性、规范性和强制性；
5. 住房公积金是职工按规定存储的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

2019.06.19 01:01:08

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个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠，反正是企业和个人部分都由个人自己承担。
公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位可以,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的!现在没新单位,就让原单位帮你办公积金封存手续!
职工与单位终止劳动关系后，个人账户如何处理？
答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位。
职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。
如果单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续怎么办？
答：单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在十日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。

2019.06.19 03:39:52

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