我工资是1479元一个月包167小时,开会应该算工时时吗?公司这样做合法吗?

更新时间:2012-11-27 17:25:09
问题描述:
我工资是1479元一个月包167小时,多出的就按加班1*5倍计。每次做完事开会都让我们打了卡再开会。一开会就要一个小时,开会应该算工时时吗?我们一般是安卡来计工时的!公司这样做合法吗?
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    开会一般是不算工时的。但是既然开会的时间打了卡,就应当按照考勤卡来计算。
    2012.11.27 17:25:09
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报关商检案例 49992
既不违法,有不合法.
只要工商部门办理营业登记,还是可以经营的,不能说是骗局。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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行政强制行为不合法行吗?
行政强制行为不合法行吗?
国家赔偿案例 14450
他们这样合法吗?如果不合法我该怎么做?
此种行为显然损害了女方的权益,起码对其身体造成了损害。属于违法不当行为。
全部1个答案 >
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不给合法吗?
这要看你与用人单位的劳动合同是如何约定的,如约定了则合法,如无约定则不行.
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