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打暑假工，可以拿工资吗
更新时间：2019-06-19 04:35:17
问题描述：
打暑假工，中介口头说不干够七天没工作，我们干了5天，可以拿工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
您好，是可以拿的，您可以与对方协商。
2019.06.18 14:46:17
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找法网咨询顾问
已帮助
1694328
人 · 响应时间
平均3分钟内
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学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇等问题，都可一一书面约定。如果只是口头约定，容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系，但没有签订用工合同，可以这样讨薪：首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬，可向当地法院提起诉讼。
2019.06.19 04:35:17
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张帆律师
服务地区：湖北-武汉
您好，可以协商要求支付
2019.06.18 14:42:25
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