没有签劳务合同,怎么办

更新时间:2019-06-18 12:55:30
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在单位上班,没有签劳务合同,突然被辞退,怎么办
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.17 20:57:22
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同可要求赔偿,建议委托律师办理。
    2019.06.18 12:55:30
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁或者诉讼解决的1
    2019.06.17 20:41:05
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以要求单位支付赔偿金。
    2019.06.17 20:25:53
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2019.06.17 21:47:42
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1686608 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议要求单位支付赔偿金
    2019.06.18 12:19:01
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资劳动监察大队举报
    2019.06.17 21:39:59
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没有劳务合同,怎么办
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全部4个答案 >
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没有签劳务合同出事后怎么办
与之进行协商,协商不成,依法向申请仲裁来维护你的合法权益。
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