没有签劳务合同，怎么办

更新时间：2019-06-18 12:55:30

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在单位上班，没有签劳务合同，突然被辞退，怎么办

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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.06.17 20:57:22

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张颖律师
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申请劳动仲裁或者诉讼解决的1

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可以要求单位支付赔偿金。

2019.06.17 20:25:53

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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.06.17 21:47:42

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您好，建议要求单位支付赔偿金

2019.06.18 12:19:01

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双倍工资劳动监察大队举报

2019.06.17 21:39:59

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顾倩律师
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您好，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同可要求赔偿，建议委托律师办理。

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