劳动合同期限为1年,请问我这个经济补偿金该怎么算。请问申请仲裁我需要准备哪些材料

更新时间:2019-06-19 18:13:48
问题描述:
劳动合同期限为1年,工作了9个月,公司单方面以业务缩减为由解除劳动关系,而且从3月到5月份工资拖欠,请问我这个经济补偿金该怎么算。合同上签的工资是按市最低工资标准执行,实际说的是每月3200元,请问申请仲裁我需要准备哪些材料
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙江波律师
    服务地区:湖北-武汉
    经济补偿金以实际工作年限计算,9个月为1个月工资,标准按这9个月的平均工资计算。
    2019.06.17 17:20:23
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  • 刘占红律师
    服务地区:浙江-舟山 187-6800-7374
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    你好,可以主张赔偿金,注意收集违法解除劳动关系的证据
    2019.06.19 18:13:48
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  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
    咨询我
    那就是一个月的工资!
    2019.06.19 14:40:14
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我所在公司要辞退我,但不给我经济补偿,通过仲裁可以么,需要准备哪些材料。
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
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