员工正常离职，公司拖欠两个月工资，没有签订劳动合同。请问有什么方式可以投诉他吗？

更新时间：2019-06-17 20:28:59

问题描述：

员工正常离职，公司拖欠两个月工资，不正常发放。没有签订劳动合同。而且工作员工未满18周岁。请问有什么方式可以投诉他吗？而且老板态度非常恶劣，说了一句他想发就发，他又不想发就不发。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.06.17 14:51:14

点赞
郭威律师
服务地区：广东-广州 188-2517-2041

咨询我

您好，建议委托律师申请仲裁，可以获得二倍工资和要求支付拖欠工资

2019.06.17 11:14:09

点赞
李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

咨询我

你好，没合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2019.06.17 20:28:59

点赞
刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

咨询我

你好，可以先到劳监部门投诉，在申请劳动仲裁

2019.06.17 12:01:24

点赞
赵峻博律师
服务地区：广东-广州

可寻求法律援助处理

2019.06.17 11:07:52

点赞
李莉律师
服务地区：广东-广州

可以先协商，协商不成可以到劳动局投诉

2019.06.17 14:26:55

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是可以协商的。

2019.06.17 18:55:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

农民工离职7个月了，还没拿到工资。有相关法律吗？离职多久不给工资是违法拖欠。手里有老板手写的工条

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

结果车间员工的工资已经发了然而我的工资到现在为止一点消息都没有，公司这样无故拖欠工资，是不是可以向劳

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保险公司车险返点怎么算

保险公司车险返点怎么算

请问一下如果我在一家公司工作一个多月公司拖欠员工工资，而且属于员工的那一份提成也没有发，像这种并没有

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，事情是这样的。我们店是养生的，老板现在恶意拖欠工资，向劳动局投诉劳动局的工作人员说老板经常被投

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班快4个月了公司没签劳动合同，老板不同意离职，各种理由克扣工资，可以即时自动离职？

去劳动局投诉，应该能搞定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家快递公司做了九个月，没有签劳动合同。现在离职了。老板拖欠克扣工资。我可以申请获得两倍工资吗？

可以申请的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工工资拖欠问题，没有劳动合同，但有

协商不成、可以通过法律途径维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没签正式劳动合同，拖欠三个月的工资跟社保，可以随时离职吗？

起诉解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通知解除劳动合同，当天发出终止通知，员工还需要在公司打卡吗？

发的什么短信？公司已经辞退员工了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥

可以到苹果服务商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同应该怎样确定合同期限

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果部门负责人口头解雇员工，是否属于旷工？

你好，按照公司合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

解除劳动合同通知书（员工）

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

刚刚

丁兆凯律师

近期帮助 63011 人

郑州的可以吗

5分钟前

彭志强律师

近期帮助 1204 人

超速驾驶撞死人

8分钟前

任涌律师

近期帮助 96706 人

骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？

10分钟前

芙蓉海口律所律师

近期帮助 684 人

老赖欠钱不还，但我没他身份证信息起诉不了

10分钟前

九转律所律师

近期帮助 27128 人

因为一些原因去不了，押金不是被甲方拿走，而是被中间商拿走，

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 111168 人

您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题

26分钟前

孟振东律师

近期帮助 328 人

在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营

27分钟前

彭霞律师

近期帮助 16916 人

.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟