是否合理？在二胎国家保护范围内，是否有给妇女保护权的政策？
更新时间：2019-06-18 11:24:03
问题描述：
因快4O高龄二胎出现流产前照医生开病假保胎休息，在17年11月开始休息保胎，18年6月生产。因国企买断在19年3月份，按18年3月到19年2月份平均。正好我在孕产哺乳期休息，给我按长期休假最低1900标准赔偿，我有24年工龄，不能正常提现我的正常收入，企业这样赔偿是否合理？在二胎国家保护范围内，是否有给妇女保护权的政策？
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