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一直到10年1月1号单位才给上保险，14年7月份辞职了，请问我可以要求厂子给我补交最初入厂时的几个月

更新时间：2019-06-17 10:22:52
问题描述：
我09年6月1号入厂，一直到10年1月1号单位才给上保险，14年7月份辞职了，同年9月又在本单位入职，一直工作到现在，现在厂子要解散，请问我可以要求厂子给我补交最初入厂时的几个月的保险吗？谢谢！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

    同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

    所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
    2019.06.17 08:47:26
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般用人单位未缴纳社保的可以要求用人单位补缴。
    2019.06.17 10:22:52
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以要求原单位补缴社保。
    2019.06.17 06:22:54
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    社保属于强制保险，可以要求补缴。
    2019.06.17 06:34:54
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