我进拖欠工资公司两个月，没半个月我再次提出辞职。还是决然的辞职了。我也因为在他公司事不多也没做多少事

更新时间：2019-06-17 09:12:20

问题描述：

我进拖欠工资公司两个月，进厂一个月都没什么事做。因为没事做，不满一个月时我就提出辞职。经过一番交涉和考量还是留下了，但是好景不长，没半个月我再次提出辞职。但是老板游说想让我完成个案子再走，在一台设备方案没确定能不能做出来·工件没回来齐·自己都还没装几个零件。做完这个案子不知何时能完成，我还是决然的辞职了。辞职后向老板讨要工资，问一次说半个月后发给我。问了三四次都是这样，要么就是下个星期。我也因为在他公司事不多也没做多少事，自己扣了百分之四十的工资。但是就是这样也不愿发给我，到了现在打电话不回·发信息也不回·还威胁再打电话给他拉我入黑名单。{现电话已打不通}

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助680433 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2019.06.17 01:05:59

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1827752 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.06.17 08:47:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助627715 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

2019.06.17 09:12:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。