我在工厂工作不到三个月，因工厂裁员，我想咨询厂里怎么补偿以及会补偿我们多少工资

更新时间：2019-06-17 09:23:18

问题描述：

你好，我在工厂工作不到三个月，因工厂裁员，当然要裁员我们刚去的了，现在我想咨询厂里怎么补偿以及会补偿我们多少工资，谢谢你。

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您好。 1、如果工厂违法解雇，您可要求工厂支付经济赔偿金，按每工作满一年支付两个月工资（离职前12个月的平均应发工资，即扣除社保、住房公积金及个税前的工资总额，含所有奖金、节日费等）的标准。 2、社保问题只能到社保局投诉处理。 3、工厂的制度违法，无须理会。如果工厂强行执行该制度，您可以工厂违法为由要求离职，并要求工厂支付经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准。

2019.06.16 22:52:52

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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。

2019.06.17 01:22:04

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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。
第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2019.06.17 09:23:18

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