劳动合同上注明未满合同期离职需支付违约金我想离职还需要支付公司违约金吗

更新时间:2019-06-16 14:31:09
问题描述:
劳动合同上注明 未满合同期离职需支付违约金 还没到合同期 我想离职还需要支付公司违约金吗
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动合同法的规定,你说的违约金条款是无效的,不需要支付违约金
    2019.06.16 14:31:09
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.16 11:15:15
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合同期满解除合同需要支付违约金吗
合同期满,公司不续约的,应支付补偿金。
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试用期内辞职需要支付违约金吗
试用期内是不用支付的。
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试用期内辞职需要支付违约金吗
不需要支付违约金,这种约定是没有法律依据的.
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辞职需要支付违约金吗
只有在单位为你进行过专项培训,未到服务期,劳动者违反择业限制等两种情况下,才需要向用人单位支付违约金。你只需提前三十天书面提出辞职,单位无权扣你的档案和变更执业
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试用期离职是否需支付培训费
试用期离职是否需支付培训费
其他劳动争议 44450
员工在合同期以内离职要不要按照合同支付违约金?
你好,一般情况下不要,若用人单位为劳动者提供专业技术培训并约定服务期的则属例外。
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提前离职要支付违约金吗
尽量不要提前辞职,这样的话你的法定权利将无法保障。 若单位存在违法情形,你可已单位违法在先为由提出与其解除劳动关系,这样双方在解除劳动关系的同时各项赔偿你也以依
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在合同期内辞职,要支付违约金吗
你好,可以辞职,提前一个月天通知的。
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