给他调到别的销售岗位,他也有在调岗协议上签字确认,现他主动提出离职,说新的协议没起止不合法是真的吗?

更新时间:2019-06-15 23:32:35
问题描述:
你好,我们一个员工不适合现在的岗位,给他调到别的销售岗位,工资是底薪加提成,他也有在调岗协议上签字确认,现他主动提出离职,要求公司陪偿,说新的协议没起止不合法是真的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵玉娟律师
    服务地区:上海-上海
    员工有在调岗协议上签字确认,说明员工同意调岗、换岗。现主动辞职,公司不同意,可不予补偿。
    2019.06.15 17:39:47
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以拒绝,可以拒绝,可以拒绝,
    2019.06.15 17:30:37
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,要具体看调岗协议的内容。
    2019.06.15 23:32:35
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888 人咨询过
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关键在于你们合同怎么约定,如果公司强迫辞职,你可主张经济补偿金等。
全部2个答案 >
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