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公司与我和雇主分别签了合同，雇主还有31天的工资不结给我，但我手上没合同，公司没给，怎么办
更新时间：2019-06-17 19:03:39
问题描述：
在
杭州
西湖
区，公司与我和雇主分别签了合同，雇主还有31天的工资不结给我，但我手上没合同，公司没给，我也没问他要，怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
你有权要求公司给你提供合同文本。
2019.06.15 04:11:02
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工
资中
代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2019.06.15 19:46:48
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019.06.16 18:13:01
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劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。
2019.06.17 19:03:39
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