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退休年龄到了,被公司辞退。可以找公司赔偿么
更新时间:2019-06-17 10:31:30
问题描述:
我想咨询一下,退休年龄到了,但是保险还差3年,被公司辞退。可以找公司赔偿么
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刘昌兵律师
服务地区:重庆-重庆
你可以申请仲裁要求单位支付经济补偿金
2019.06.14 12:47:19
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退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金: 1、基本养老金计发标准:基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20%计发;“参保人”中断缴费的,其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发;个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额(含利息)除以120计发。
2、补贴性养老金计发标准:缴费年限满15年的,基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %,缴费年限超过15年的,每增加一年再提高0.7%。
2019.06.15 23:44:00
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单位辞退员工补偿标准
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2019.06.16 11:42:48
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享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019.06.17 10:31:30
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这是可以直接起诉处理的
2019.06.14 12:48:20
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被公司辞退可以领失业金吗
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我在公司工作了两年,后来查出肝硬化,公司要辞退可以申请赔偿么?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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什么是净资产收益率
净资产收益率
社保买了八年,现在已满50岁到了退休年龄被辞了,可以要求公司些什么赔偿
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老妈到了退休年龄,被公司辞退,应得到赔偿吗?工作期间,公司没有给缴纳社会保险!
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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到了退休年龄的员工被公司辞退有补偿吗?
你好。 这种情况下的辞职是没有补偿的。
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员工达到退休年龄,公司辞退有补偿金么?
没有。
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我在一家公司因到退休年龄公司辞退请问有什么倍偿?
可以经退休金呀,如果没交社保可以起诉索赔
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公司辞退已到退休年龄员工,需补偿吗?
您好,根据您所咨询的关于辞退退休年龄职工的问题,根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定,是需要给予赔偿,且根据工作的年限来决定。
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
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公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
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