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第一天上班加班超时可以，可以自动离职吗

更新时间：2019-06-14 16:25:35
问题描述：
第一天上班加班超时可以，可以自动离职吗
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2019.06.14 11:47:11
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及加班费，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    2019.06.14 11:24:51
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  • 王秋荣律师
    王秋荣律师
    服务地区：北京-北京 136-9312-9691
    咨询我
    可以，劳动者每天加班不得超过3小时。
    2019.06.14 11:28:38
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    我第一天入职，我六点下班，9点多打的卡，我晚上回家还在干活，我当天晚上给人事部发信息说，要辞职，合法吗？谢谢解答
    2019.06.14 11:40:00
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1893328 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在试用期期间，员工和单位都有权提出解除劳动关系
    2019.06.14 15:17:53
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以申请离职的！
    2019.06.14 11:41:00
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队举报投诉调查解决
    2019.06.14 12:49:43
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好
    单位应当支付加班费
    2019.06.14 16:25:35
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