工作被辞退，所以不知道补偿的这一个月平均工资怎么算，请问这种的话补偿金是怎么算的呢

更新时间：2019-06-14 15:00:00

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工作被辞退，八个月零18天，每个月的工资是不等的，所以不知道补偿的这一个月平均工资怎么算，因为十八天那个月工资很少，也算一个月的话严重拉低平均值，请问这种的话补偿金是怎么算的呢

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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

2019.06.14 10:36:10

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马大维律师
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不够十二个月，以实际工作时间的平均工资计算。

2019.06.14 06:46:31

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平均工资因为只上了八个月十八天是按照九个月算平均工资还是按照八个半月算呢

2019.06.14 08:21:39

以实际工作时间的平均工资计算。

2019.06.14 08:24:56
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您好，按照实际工资计算支付解决

2019.06.14 15:00:00

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李建成律师
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按照实际工资计算支付解决

2019.06.14 06:25:22

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苏荣杰律师
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2019.06.14 06:39:18

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杨家兴律师
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你好，按照正月的平均工资来算

2019.06.14 08:43:45

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