律师你好我到一家单位上班二十多天单位让开无犯罪记录证明我因吸毒强戒两次开不了单位就不让我上班了而且工

更新时间：2019-06-14 09:21:39

问题描述：

律师你好我到一家单位上班二十多天单位让开无犯罪记录证明我因吸毒强戒两次开不了单位就不让我上班了而且工资也没给，我该怎么办

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李婷律师
服务地区：陕西-西安

您好，您可以去劳动监察大队投诉。

2019.06.13 18:08:20

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工资,无，以公司不按时发工资为例：
《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。

为保障工资及时支付，有关法律规定，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付;实行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资;劳动者与用人单位在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应同时一次付清劳动者工资;用人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序，首先支付。

当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。

2019.06.13 19:53:08

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1、这个无犯罪记录证明书是特殊行业、职业、职称评定或出国等相关的事宜所需材料，派出所一般都会配合出具的；2、可以让新单位出具相关盖章的证明或说明，证实该岗位需要无犯罪记录证明；3、如出具的证明派出所不认可的，建议和新的用人单位协商解决，如书面承诺无犯罪记录；4、一般要求出具无犯罪记录证明的用人单位都是比较正规的企业，可以值得一试。

2019.06.14 07:38:51

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据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019.06.14 09:21:39

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

需要搜集证据起诉讨债。

2019.06.13 17:33:03

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