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未签劳动合同离职不发工资
更新时间:2019-06-13 20:55:28
问题描述:
未签劳动合同 离职不发工资,
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好,用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,无论什么原因未签订劳动合同的,单位应向劳动者支付双倍工资(最多支持11个月)。劳动者有权申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
未在约定时间发放工资的,属于违法行为,可仲裁可投诉。
你是正常离职还是被辞退?
2019.06.13 17:47:12
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2019.06.13 13:16:33
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.06.13 13:09:49
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以仲裁要求支付工资,赔偿损失。
2019.06.13 13:20:06
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
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提起劳动仲裁要回赔偿金
2019.06.13 20:55:28
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,未签合同,可以主张双倍的工资,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2019.06.13 13:38:14
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李建成律师
服务地区:北京-北京
双倍工资,可以进行主张解决
2019.06.13 14:58:36
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,建议委托律师申请仲裁。
2019.06.13 15:07:47
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.06.13 16:38:54
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没有正常离职 签了劳动合同 单位不发工资
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