工作超过一年,未签劳动合同,还能主张双倍工资吗?还是也要白纸黑字签字的?

更新时间:2019-06-13 17:17:29
问题描述:
您好,工作超过一年,未签劳动合同,还能主张双倍工资吗?有的说超过一年就视为签订无固定期限劳动合同,那这个合同是超过一年默认就签订了,还是也要白纸黑字签字的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    超过一年有多久了,如果时间不是很长还可以主张一定期间的双倍工资w
    2019.06.13 10:47:35
    点赞
    超过了一个月,还可以主张11个月的双倍工资吗
    2019.06.13 10:52:18
  • 刘岩明律师
    服务地区:浙江-杭州
    超过一年就视为签订无固定期限劳动合同。
    2019.06.13 10:59:32
    点赞
  • 罗丹律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,是的。其他问题。
    2019.06.13 17:17:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我和老板打牌输了一个月的工资,现在辞职能拿到工资吗?没有签订劳动合同,我能要求支付劳动合同签订
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资最多只有11个月吗?单位11个月以上不签订书面劳动合同不违法吗?认为没有固定期的劳动合同也应
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有规定工作满一年以上视为无固定合同,但无固定合同也为签订,是不是工作时间都是双倍工资?谢谢!
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位只与我签订了试用期协议,协议中试用期6个月,没有劳动合同时间。我现在离职了,可以申请双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,能拿双倍工资吗?
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,拖欠的工资(补贴)。可以协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从工资中扣除是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班5天,说我干活太慢了,直接让我走
工厂解雇你是否需要支付补偿,取决于解雇的原因和是否符合法律规定。如果工厂违反劳动法规定解雇你,如未提前通知或未支付加班费等,应支付相应的经济补偿。但如果是因你严
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产前检查是否可视为请假
产前检查可请假。具体操作:1. 根据怀孕月份确定假期天数;2. 向单位提出申请,说明请假原因和时间;3. 如有需要,提供医院相关证明;4. 请假期间保持联系,确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24935 人
拼多多关方处理是,全额退款,商品自行处理,卖家要求我退货,我该怎么办
刚刚
任雪峰律师
近期帮助 11937 人
别人骗了我的钱,我得收回来,因为我也是打工挣来的
34秒前
韩梦云律师
近期帮助 8825 人
50年知青的工伤致残失去右手现去哪里做工伤认定如何赔偿
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43105 人
我的朋友当了第三者,男方在她和孩子身上也花了伙食费和生活费。这种情况会不会被男方妻子追讨回去?
4分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3787 人
上海市的最低工资是多少?
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 71831 人
我的妈妈被我高中同学搞大了肚子,怀孕五个月了,可以起诉吗
6分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1946 人
朋友被公安机关的人给带走了
9分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2637 人
手机被别人用来充钱了,可以退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询