我与用人单位未签劳动合同用人单位也没有买五险一金的情况下我可以随时离职吗

更新时间：2019-06-13 10:38:26

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你好，我与用人单位未签劳动合同用人单位也没有买五险一金的情况下我可以随时离职吗

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封华清律师
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.06.13 09:49:43

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.06.13 10:38:26

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，没有劳动合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿，没有社保可以辞职要求赔偿

2019.06.13 08:26:40

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是可以协商的。

2019.06.12 23:24:49

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，可以以对方未签劳动合同离职

2019.06.13 09:37:08

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