但是今年9月份就满一年了,是否有5天的年假呢?

更新时间:2019-06-12 19:06:19
问题描述:
我工作现在还没满1年,但是今年9月份就满一年了,那我2019年是否有5天的年假呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排一般不跨年度安排。单位因生产工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的经职工本人同意可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的311%支付年休假工资报酬。
    2019.06.12 19:00:02
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,到9月份满一年即可休假。
    2019.06.12 19:06:19
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我已在现公司工作满两年零几个月,满一年时有5天年假,已休,满两年也有5天年假,目前还未休假,目前快要
可以要求休年休假,如果不安排,应支付年休假工资,协商不成,可申请仲裁维权。
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