我朋友的父亲在工地上突然晕倒,送去医院抢救无效死亡。这样是属于工伤吗?能得到赔偿吗?

更新时间:2019-06-12 07:07:52
问题描述:
您好,律师。我朋友的父亲在工地上突然晕倒,送去医院抢救无效死亡。据介绍,其父亲身体一直都很好,且无病例史,这样是属于工伤吗?能得到赔偿吗?
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  • 姚利锋律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    有签劳动合同吗?有没有购买工伤保险?
    2019.06.11 21:00:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1191993 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
    2019.06.11 20:13:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1404770 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.06.11 23:38:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助820492 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

    《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,以及原在军队服役因战、因公负伤致残并持有革命伤残军人证的职工,旧伤复发时,也视同工伤。对于符合上述第(一)项、第(二)项情形的职工,按照条例规定享受工伤保险待遇;而符合第(三)项情形的职工,则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.06.12 07:07:52
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以按照工亡待遇赔偿的。
    2019.06.11 20:04:41
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    本来是想跟工地老板协商赔偿,可是对方拒绝。如果要申请法律诉讼,要走什么程序,具体步骤要怎么做,还有工伤赔偿金是怎么决定的
    2019.06.11 20:13:04
    可以委托律师帮你处理的。
    2019.06.12 04:40:03
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上班期间身体不适,去医院检查,到医院突发疾病,抢救无效死亡,属于工伤吗?
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)
全部1个答案 >
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我丈夫在工地上晕倒送医院说脑干出血,两天后经抢救无效死亡。请问这样的情況能赔偿吗?
属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一
全部3个答案 >
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我哥在工地工作时间突发疾病,送医院抢救无效死亡,这算工伤吗
你好,如果说是突发疾病,在48小时内死亡的,属于工伤死亡可以要求,按照工伤的待遇来赔偿。 具体如何维权,可与我联系为你争取合法的利益。
全部4个答案 >
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我父亲下班后在工地宿舍休息,突发脑出血,在医院治疗3天后医治无效死亡,这个算工伤吗?公司有责任赔偿吗
不是工伤。你最好电话联系我给你提供更加详细的咨询。或直接到律师事务所来当面咨询更好。我可以帮你维权,争取最大的权利。
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工作时间突发脑出血,到医院抢救无效死亡,算工亡吗?
这样的话 应该是属于工伤死亡的 可以获得补偿的
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