工伤事故认定在哪申请

更新时间：2019-06-12 06:20:48

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工伤事故认定在哪申请

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第八条职工因第三人的原因受到伤害，若社会保险行政部门以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得赔偿为理由，拒绝受理工伤认定申请或不予认定工伤，人民法院将不予支持这一决定。相反，若职工因第三人原因受伤且社会保险行政部门已作出工伤认定，但职工或其近亲属未对第三人提起民事诉讼或尚未获得民事赔偿，他们有权要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇，人民法院将支持这一诉求。此外，若职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼为理由拒绝支付工伤保险待遇（除已支付的医疗费用外），人民法院同样不予支持。

2019.06.11 17:13:09

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职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定。如果用人单位未申请，工伤职工本人及其近亲属应在一年内申请。人社局作出认定后，会将决定书送达用人单位、工伤职工或其近亲属以及社保局。查询认定办理进度，可直接咨询人社局承办科室。

关于如何查询工伤认定书结果，解答如下：

- 直接咨询人社局承办科室。

2019.06.12 03:34:24

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关于工伤事故可否双赔，浙江省遵循等额补偿原则。劳动者因他人的侵权行为导致工伤的，一般应先向侵权人请求民事侵权赔偿；如其就民事侵权已实际获得相应赔偿，其可以要求用人单位或社会保险机构在工伤待遇总额内补足工伤待遇。

因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的，可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算；其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的，用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。用人单位或者社会保险机构支付相关费用后，可以向民事侵权人进行追偿，人民法院可视情追加劳动者为当事人。在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后，劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的，人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人，使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。

2019.06.12 06:20:48

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