一直没交社保,現在可不可以补交。

更新时间:2019-06-12 10:14:45
问题描述:
您好,我是99年事业编制机关下岗干部,一直没交社保,現在可不可以补交。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
    咨询我
    你好,建议您直接咨询社保局。
    2019.06.11 10:48:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1899021 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.06.11 15:18:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1200576 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这样做是不合法的。公司不交社保,员工可以解除劳动合同。
    2019.06.11 17:09:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1632169 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
    2019.06.12 10:14:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我母亲今年53岁,之前也没有工作单位所以从没交过社保,请问可以补交吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是一名职工,做了七年厂里没给我交社保,现在又不给我补交,我问一下社保可以补交吗?
你好,根据法律规定,用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。你可以通过如下方式进行维权:劳动者以用人单位未缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是1995年11月进的厂,2002年单位就买掉不成在了,到现在我还没有买社保,请问可以补交进
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问下在单位上请长假有三年单位不给交社保,可以要求单位补交吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保几年没有交了,还可以补交吗
您好,最多可以补交两年的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我社保一直没交、现在可以补交吗?
可以依法补缴社保!具体是什么单位!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我养老交了二十五年了,社保没交,现在想补交社保可以吗?
社保包含养老保险的,你是否只交了养老,没交医疗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保没交的话可以补交?
社保没交的话可以补交
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议必须提供劳动合同吗,具体的法律规定是什么
劳动争议处理需灵活,有合同按合同,无合同可协商或参考集体合同。协商不成可申请调解或仲裁,仲裁结果不满可向法院起诉。确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为没有签劳动合同,现在公司和员工补签,也并不想辞退员工,但员工不同意签遇到这种情况怎么处理?
员工拒签劳动合同,公司可:1. 协商,了解员工拒签原因,提出解决方案;2. 申请调解,请调解组织介入,协助双方达成一致;3. 申请仲裁,由仲裁机构作出裁决。各方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 833 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
15分钟前
袁友军律师
近期帮助 445 人
你好,我儿子涉嫌网络诈骗,检查院建议量刑2年6个月——3年6个月,这种情况还有缓刑的可能吗?
16分钟前
启商律所律师
近期帮助 672 人
婆婆把儿子不给我,怎么办?
17分钟前
俞超强律师
近期帮助 4779 人
你好我的手机掉路中间我回去准备捡的时候车直接压过去了
23分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19344 人
我公司规定科长及以上职务的员工双休日加班只能按调休结算。请问双休日加班可以申请报销交通费(如地铁)吗
25分钟前
秦宇律师
近期帮助 53171 人
别人借我钱不还还把我删了
28分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 130 人
被告营业执照作废,怎么起诉
29分钟前
隆仁律师
近期帮助 21728 人
微信被骗600块钱怎么才能把钱要回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询