我是国企女职工,今年单位从新认定我现在的岗位不是管理岗,我需要怎样维权。还是55退休的问题。

更新时间:2019-06-11 09:40:09
问题描述:
我是国企女职工,95年至2017年都在财务工作,2017年4月领导谈话让我调岗 ,并说是管理岗,当时没看到文件。今年单位从新认定我现在的岗位不是管理岗,我需要怎样维权。我今年已经48岁,面临退休是按50退,还是55退休的问题。忘解答谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1499003 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《暂行规定》,(一)原则上由受聘者与用人单位双方商定,一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平,受聘期间对提高效益有较大贡献,或者有创造发明和科研成果者,另给予奖励;

    (二)退(离)休职工受聘期间,其在原单位享受的退(离)休待遇不变,仍由原单位(现在为社会保险支付)支付;发生工伤所需要的治疗费用(包括解聘期间工伤引起的治疗费用)由聘用单位承担;

    (三)各单位聘用的退(离)休职工,按规定办理过聘用手续的,其聘用待遇和管理费,企业可以从营业外支出项目列支。

    依《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定,被聘用的退休职工应该身体健康,一般情况下,男性不超过65岁,女性不超过60岁。对退休的高、中级专业技术人员和少数传授技艺,从事技术、业务指导的,聘用年龄可适当放宽,但最高男性不超过70岁,女性不超过65岁。单位招用退休职工应严格控制在因生产、业务需要,为解决技术难题、传授技艺、培训专门人才等范围内。严禁聘用退休职工从事高空、井下、有害、特种作业岗位和繁重体力劳动。

    聘用合同解除不支付经济补偿金,如有约定的照约定办
    2019.06.11 04:01:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1254256 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果不是企业生产岗位的职工,50岁还不能退休。
    男性正常退休年龄为满60周岁,女性正常退休年龄为55周岁(生产岗位的女性为50周岁)。
    对于特殊工种,男满55周岁,女满45周岁即可提前退休。
    对于病退,男满50周岁以上,女满45周岁以上就可以办理。
    2019.06.11 09:40:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业女职工管理岗55岁退休
协商不成申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企的女职工管理岗位退休问题
国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
可以向劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订离职时间,公司提前离职是合法的吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗?
法律分析:在职员工因病离职,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好,向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
您好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
11秒前
周于炜律师
近期帮助 7667 人
安徽省淮北市杜集区段园镇二轮土地承包合同哪一年开始的,宅田合一是哪一年
1分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30506 人
网购被欺诈怎么维权
14秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8434 人
公司撤掉保安室,把保安安排到车间上班合法吗?
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7667 人
五一学校就放一天假
9分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30506 人
我是房东,我把房子租给别人了,别人又租出去了,现在租我房子的人找不到了,我该怎么办
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 7667 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 7667 人
多宝鱼借款到账利息太高
28分钟前
于非律师
近期帮助 8472 人
你好。我没有逾期欠款却收到诉前调解短信。短信是否真实
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询