且当时向公司提出垫付医疗费用,公司以给我缴纳五险拒绝我工伤期间工资且不愿报销保险未报销的部分!请问我

更新时间:2019-06-10 16:04:21
问题描述:
你好,我去年在工作时意外受伤!现在已经六个月左右但仍未痊愈!当时医院治疗费用六万元,工伤保险只报销了43500元,且当时向公司提出垫付医疗费用,公司拒绝了!如今我曾向公司提出工伤停留期工资和保险未报销部分的请求!公司以给我缴纳五险拒绝我工伤期间工资且不愿报销保险未报销的部分!请问我该怎么做
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.06.10 12:38:31
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁。。。
    2019.06.10 15:31:33
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.06.10 12:40:18
    点赞
    再麻烦问一下,是不是工伤保险为报销的部分由用人单位补充?
    2019.06.10 12:43:11
    再麻烦问一下,是不是工伤保险为报销的部分由用人单位补充?
    2019.06.10 12:43:11
    你说的很对 。
    2019.06.10 12:48:21
  • 余蓉律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请劳动仲裁要求按工伤赔偿
    2019.06.10 16:04:21
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