造成骨折，算不算工伤？

更新时间：2019-06-11 11:08:08

问题描述：

下班座同事的自行车，不慎摔倒，造成骨折，算不算工伤？

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1.工伤是不追究劳动者责任的，但醉酒、吸毒、自杀、自残等情况除外。能否认定为工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定。
2.如果符合上述规定，即使存在违章操作，也可以被认定为工伤。
3.如有任何疑问，可以进一步追问或拨打12333咨询当地劳动部门。

具体规定如下：

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在以下情形中应当被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

根据《工伤保险条例》第十五条，职工在以下情形中视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

2019.06.10 13:53:01

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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.06.10 23:37:14

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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。因此，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。

2019.06.11 11:08:08

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