请问有特殊工种证,档案全写的操作工,现在单位垮了,找不到原始工资表,单位现在到闭了,怎么能办退休啊?

更新时间:2019-06-10 06:07:22
问题描述:
你好,请问有特殊工种证,档案全写的操作工,在化肥厂压缩车间干11年,现在单位垮了,找不到原始工资表,单位现在到闭了,怎么能办退休啊?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1837772 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    特殊工种退休的审批流程如下:

    1. 用人单位根据国家有关规定,针对从事特殊工种的职工,制定严格的实施方案,并确保方案经过主管部门审核和区县社保中心同意后实施。

    2. 符合特殊工种退休条件的职工,由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》,并提交至主管部门审核。经过所在区、县社保中心复审后,最终由上海市劳动和社会保障局批准。

    3. 为防止用人单位弄虚作假,若发现有未如实申报职工从事特殊工种年限的情况,区、县社保中心有权将违规退休的职工退回原单位,并按在职职工管理,同时追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
    2019.06.10 00:15:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1401135 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准支付的一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
    2019.06.10 00:53:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助268870 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    首先,必须达到累计缴费满15年以上的最低要求
    其次,并不是所有的特殊工种(特指有毒有害工种,注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待)都可以提前5年办理退休手续:必须是从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;
    符合上述条件要求的,男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。
    1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    2019.06.10 06:07:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
想按特殊工种退休,男,55岁,档案上的工种符合特殊工种的分类
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是特殊工种,单位没申报,现在又没工资表,该怎么办?
您好,建议您尽快委托专业的律师帮您收集证据,希望帮到您。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
在一个电子厂打工,然后的话是让我用机器操作,我要陪厂里吗。在我上班之前,然后晚上就给我辞退了
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
客服拒绝未成年退款怎么办
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
客服拒绝未成年退款怎么办
2分钟前
唐文刚律师
近期帮助 29282 人
怀孕离婚,是流产前离婚好,还是流产后离婚好
4分钟前
张振松律师
近期帮助 4908 人
暑假工工资拖欠
4分钟前
张勤律师
近期帮助 26 人
劳动合同期满,用人单位终止合同,赔偿金额怎么计算
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
离婚户口迁回娘家十几年了,农村土地什么都没有,请问怎么办
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 5874 人
公司以本月未工作够12天为理由,让员工承担公司部分的费用,这合理吗可以加我微信,不方便电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询