工伤,伤残鉴定后不能买社保了吗

更新时间:2019-06-10 00:00:44
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工伤,伤残鉴定后不能买社保了吗
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  • 邵雨苍律师
    服务地区:安徽-宣城 138-5637-7572
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    可以继续参加社会保险。
    2019.06.09 08:10:08
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    首先单位没有给员工缴纳社保,那么是单位的问题,单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的,如果员工不缴纳社保的话,那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。 依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2019.06.09 10:40:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1643057 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。
    自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
    拿到伤残评定等级后,再向公司申请工伤赔偿。
    2019.06.09 21:50:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助954260 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。

    1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

    2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.06.10 00:00:44
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怎么鉴定伤残等级
怎么鉴定伤残等级
民法典 1661
工伤伤残鉴定
申请工伤认定
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工伤伤残鉴定
需要申请工伤认定,根据劳动能力鉴定结果确定,拇指缺失一般是九级工伤。
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工伤伤残鉴定
象你所说,工伤9级以上是没有问题的,赔偿金额与你工资有关,有10个月工资,停工留薪,一次性伤残就业补偿金.一次性伤残医疗补偿金等等
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工伤伤残鉴定
可申请工伤认定手续
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