拖欠农民工工资不是法律问题吗

更新时间：2019-06-08 20:59:55

问题描述：

拖欠农民工工资不是法律问题吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

债权债务律师团队推荐
已帮助600784 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为。农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。

第一、要冷静理智。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

第二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

2019.06.07 22:33:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助835731 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资，所以用人单位即便是在本月最末一天支付上月工资，只要是按月按日支付，一年支付12次，并无违法。
3. 有时，由于货款未能及时回笼，用人单位在向劳动者告知的情况下延迟十天半月发放工资，也是可以理解的。如果超过一个月未能发放工资，就算拖欠工资了。
4. 劳动者的报酬不容侵占。如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形，可以拨打社会保障电话12333进行举报，由劳动监察大队责令用人单位改正。

2019.06.08 07:43:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1169512 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位必须按月以货币形式支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，若发现用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资或低于最低工资标准支付工资，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准将按照国家有关规定执行。

2019.06.08 20:59:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。