上班多少天才能拿到有新法定节假的工资(如9月1日上班那么10月1日的法订假休息是否有工资

更新时间:2019-06-08 11:53:26
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上班多少天才能拿到有新法定节假的工资(如9月1日上班那么10月1日的法订假休息是否有工资
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  • 宋超律师
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    用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
    2019.06.08 11:53:26
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请支付工资
    2019.06.07 07:18:02
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10月1号-7工资号码吗?主要是9月20日请事假,10月10日上班,想知道这7天有没有工资。
劳动者在10月4号到7号请假,属于事假的,用人单位不支付在此期间的工资;属于病假的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;属于婚
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工作不满一个月的员工离职包括法定节假日,这个节假日要算工资吗?例如,我10.28离职,那我国庆10.
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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10月15日辞职到期,10月1日至10月4日是法定节假日。为什么没有节假日的工资?上帝的工资是多少天
如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门同时;向劳动争议仲裁委
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2010年1月1日开始放假到3月1日上班放假期间的工资怎样计算
有合同按照合同支付工资,没有合同按照当地最低生活保障支付工资! 以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
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