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不满一个月是12一小时，找人领工资是按12一小时，这样合理么

更新时间：2019-06-11 01:53:56
问题描述：
你好，我想问下，我是干临时工的，刚开始说好的干满一个月是14块一小时，不满一个月是12一小时，可是就在前一天厂里把我辞退了，找人领工资是按12一小时，这又不是我自己不干的，这样合理么
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    事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.07 22:41:06
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    劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成劳动关系，公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的，并且不得低于当地的最低工资标准。
    《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2019.06.08 21:35:43
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    临时工工资应该按照双方之间的协议支付。
    1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款
    2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。
    2019.06.11 01:53:56
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