工人从楼上掉下来,但我和房主没签合同,也没口头协议,请问会这事该谁负责,责任怎么分担

更新时间:2019-10-29 20:27:44
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我是包工头,工人从楼上掉下来,大随段了,但我和房主没签合同,也没口头协议,请问会这事该谁负责,责任怎么分担
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    以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
    "事实劳动关系"合法地位,更多的维护了劳动者的合法权益。
    2019.06.15 18:46:42
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    应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”
    2019.06.16 20:36:06
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    我国法律对口头协议的效力的规定有:
    1、民法通则第56条规定:民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。
    2、口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。
    3、订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。
    4、口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的。
    5、法律规定必须采用书面协议的:建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等,如果这类合同采取口头约定的形式,那么可视无效,不受法律保护。
    2019.10.29 20:27:44
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工人与我,我与甲方都未签署劳务合同,请问我和工头还有甲方这些责任怎么承担
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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农村建房子,屋主把房子包给了包工头,包工头喊了几个工人,没有签署合同,请问这个事故赔偿责任怎么分?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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我们家建铁皮屋,工人不慎被电电到,住院三天,请问这事故责任包工头,和房东该怎样负责呢?
员工遭受工伤的由劳动关系所在单位及用工单位承担责任,如果员工自身存在过错的,按照过错程度承担相应责任。施工导致第三人致害的,应当由用人单位负责。未设置警示标识的
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工人工作摔下楼,谁的责任?我和他没有签订合同,没有口头约定。
看情况,一般情况下,双方都有责任。不过如果是工伤的话,工伤可以享受工伤保险待遇。
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在工地干活没签合同,住院费用该谁承担,口头工资还应支付吗,由此不能工作的后果该谁来负责
由雇主承担全部费用。协商不成,可以申请劳动仲裁。可来电联系
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短期、项目性工作可选劳务合同,长期、稳定工作则选人事合同。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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