裁撤了我所在岗位,请问我现在不想做了,是否应该给我补偿,我已经在公司工作快十年了

更新时间:2019-06-05 21:37:29
问题描述:
2018年10月公司因效益不好,裁撤了我所在岗位,把我调到新岗位,借口事情少未通过我同意直接降了我工资,请问我现在不想做了,公司是否应该给我补偿,我已经在公司工作快十年了,这是第三次签的合同,还没到期
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2位律师解答
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  • 刘宗权律师
    服务地区:四川-资阳 138-8290-9491
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    应当是无固定期限合同了,你不辞职,他不会解聘你
    2019.06.05 21:37:29
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    现在不是我辞不辞职的问题,而是公司擅自降了我工资,还在工作中为难我,我现在想辞职,可以要求公司赔偿我吗,如果可以,该怎么赔偿
    2019.06.05 21:46:41
    自己辞职没有赔偿
    2019.06.15 08:02:24
  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    可以申请劳动仲裁,要求补发降低的工资。
    2019.06.05 21:29:55
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我在公司工作了十二年,现辞职不做了。公司是否应该给我赔补偿金?
主动辞职是没有补偿金的,除非公司有违反劳动法的相关规定,你被迫辞职,希望我的回答可以帮助您!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在一个单位工作了两年多,现在公司要辞退我,有没有补偿
你好,若不是因为你的原因辞退你的,应当支付补偿金。
全部3个答案 >
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我在公司做了三年多领班,然后公司要调动我的岗位,我不愿意做,还没有辞职,能有补偿吗
公司如果跟员工协商一致是可以调岗的,如果你不同意,可以要求解除劳动合同并要求公司制度经济补偿金
全部3个答案 >
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我在公司工作了八年,该公司以我不适合为由,辞退我。
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。 你可来电联系,说明具体情况详细咨询。
全部6个答案 >
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