就没有上班,吃了个早餐喝了一点白酒睡觉突发脑干出血已经32小时了,算不算工伤

更新时间:2019-06-06 06:48:32
问题描述:
早上要上班感觉不舒服,就没有上班,吃了个早餐喝了一点白酒睡觉突发脑干出血已经32小时了,这个算不算工伤
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  • 徐祖群律师
    服务地区:湖北-十堰
    与工伤无关,属于自身疾病。
    2019.06.06 06:48:32
    点赞
    他是吃和住都是在工地的
    2019.06.06 07:00:40
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我在做厂里的交通上班,路上做一个小时,所以到厂才吃早餐,早餐过程,扎在胃里,算不算工伤
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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在工地晚上加班到凌晨四点钟,回来后突发脑溢血,算不算工伤,以前没高血压
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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工人干一天半活,然后中午回去吃饭,下午去上班感觉不舒服,去医院一检查是脑出血,这样的算工伤吗
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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中午喝完酒下午到单位上班突发脑干出血抢救
你好 24小时之内死亡的 可以认定为工伤 详细可来电咨询
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一内宿员工夜晚加班后到食堂吃粥后洗完碗,突发脑干出血,企业有什么责任
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。
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无劳动合同,员工午休吃饭时突发脑干出血,6天后抢救无效死亡。
单位未签订劳动合同,单位要支付双倍工资; 其次赔偿问题,要结合具体案情确定; 协商不成,可起诉;
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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