没有证件的,也没有给签订任何的合同,该怎么来讨回血汗钱

更新时间:2019-12-31 05:05:14
问题描述:
我们在这里做的是个黑铁矿,没有证件的,也没有给签订任何的合同,该怎么来讨回血汗钱,谢谢
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4位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.05 22:13:53
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    没有合同也没什么证据,只有自然资源局的停工通知
    2019.06.05 22:58:03
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    已帮助710154 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《中华人民共和国合同法》规定

    第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。

    法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

    第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

    在关于租期长短、费用的承担上,如果说没有书面的租赁合同,则就要看双方的证明目的和期待证明的事实是什么,在根据客观事实寻求如证人、监控录像、其他凭证来合法维权。可以参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任”。如房东对于是否交房,租客对于是否已缴纳房租是负有举证责任的。
    2019.06.11 01:53:34
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    订立合同需注意什么
    1、担保问题。
    (1)保证。
    (2)抵押。订立抵押条款,
    (3)定金。一般应注意以下几方面:第一,定金使用要慎重,并不是所有合同都要使用定金;第二,定金数额应不超过合同标的的百分之二十;第三,支付定金一方违约,定金不予返还;接受定金一方违约,定金双倍返还。
    2、预付款问题,预付款是一方当事人按合同约定,在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。
    3、合同纠纷的解决方式问题。
    (1)是选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款,那么发生纠纷时只能申请仲裁,不得向法院起诉;
    (2)如果在合同中订立了法院管辖条款时,应注意选择的管辖法院必须是合同履行地、签订地、被告住所地、原告住所地及标的物所在地法院,并不得违背专属管辖和级别管辖的规定。
    4、合同的签字盖章及有关手续问题。
    (1)合同的签字盖章应注意以下几方面:第一,在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。发现不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章。第二,合同签字人应是单位的法定代表人或委托代理人,不具有法人资格的企业由其代表人签字。第三,合同的盖章可以是单位公章,也可以是合同专用章,但不能加盖单位的内部职能科室的印章。
    (2)合同的公证和鉴证。
    5、合同的形式和内容问题。
    (1)我国合同法规定合同的形式主要有:书面形式、口头形式和其他形式。在合同形式方面应注意,有的合同只有签订书面合同才有效。
    (2)合同的内容。合同一般包括以下条款:当事人的名称或姓名和住所;标的;数量;质量;价款或报酬;履行期限、地点和方式;违约责任一解决争议的方法。


    1
    2019.08.12 15:28:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助939532 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没签房屋租赁合同,出现纠纷时,当事人要承担相应的法律责任。
    在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《租赁合同》,这对双方都有好处。签订合同看起来当时有些麻烦,但是事前有一个文字的东西,双方都按约定来做,对双方都有一个约束,能够使以后少出现不必要的矛盾,出现矛盾时也有据可查,避免出现大的麻烦。
    2019.12.31 05:05:14
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但是那个老板一直拖着不发工资,而我们双方没有任何的欠条或者纸上做什么协议,怎样才能把这些血汗钱要回来
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没有劳务协议及合同 一切都是老板口头承诺。请问我们该怎样讨要我们的血汗钱!
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠我们工资两年了,因为我们都是一个地方的也都认识所以也没有签劳动合同。我该怎么讨回我的血汗钱?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
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当时福利待遇都是电话口头传输的,到公司答应的东西都没有执行,合同也没有签订,我该怎么维权
您好,您在该公司已经上班多久了?如果没有签订劳动,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体的赔偿数额需要根据您的实际工资计算。
全部1个答案 >
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