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我已提出离职申请单位不给审批如果等到原单位给我停缴社保等不等于我与原单位解除劳动关系？

更新时间：2019-06-05 10:10:43
问题描述：
您好 我已提出离职申请 单位不给审批 我直接不上班了 如果等到原单位给我停缴社保等不等于我与原单位解除劳动关系？
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5位律师解答
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    2019.06.04 21:57:01
    点赞
    目前我这个阶段不算提前三十天，我只想问 如果原单位给我停缴社保等不等于我与原单位解除劳动关系？你之前的回答是不等于对吗？必须得提前三十天申请是吧
    2019.06.04 23:20:28
  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，提前三十日通知即可离职。
    2019.06.05 07:59:36
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    解除合同，补偿金申请劳动监察
    2019.06.05 08:14:58
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2019.06.05 08:40:02
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。详情建议电询
    2019.06.05 10:10:43
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888 人咨询过
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