我们单位现在解散在做赔偿处理，2013年9月离职，2004年2013年的工龄能给赔偿金吗？

更新时间：2019-06-04 14:57:06

问题描述：

您好，我们单位现在解散在做赔偿处理，我是2004年6月实习入职，2005年6月转正，2013年9月离职，2016年9月再次入职至今，2004年～2013年的工龄能给赔偿金吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

工伤伤残赔偿标准：
根据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.06.04 11:53:18

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2019.06.04 11:26:58

点赞

是从04年开始计算吗？还是从16年计算？

2019.06.04 11:29:50
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

可以要求其支付经济补偿金

2019.06.04 13:54:22

点赞
北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求公司支付经济补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.06.04 11:28:57

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好
1、按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，案一个月计算；不满六个月的，按半个月计算。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过12年。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2019.06.04 11:30:30

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以要求其支付经济补偿金。

2019.06.04 11:36:35

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，可以依照工作时间主张经济补偿

2019.06.04 11:37:24

点赞
和广所律师
服务地区：北京-北京

给不了的。

2019.06.04 11:37:28

点赞
李岩律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求单位支付赔偿金

2019.06.04 11:44:47

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察投诉调查

2019.06.04 14:57:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。