之前没上过五险,现在工作单位给上五险,本人又不想上了,估计这个年龄上五险不合适,请问我该怎么办

更新时间:2019-06-04 11:55:03
问题描述:
本人46岁,之前没上过五险,现在工作单位给上五险,上了一个月,本人又不想上了,估计这个年龄上五险不合适,请问我该怎么办
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  • 路士轩律师
    服务地区:河北-衡水
    你自己的事应该由你自己做主,但是按照现在的规定,你上社保十五年后就可以享受退休工资,我认为是可以的!
    2019.06.04 11:55:03
    点赞
    忘记说了,我是农村户口,女,46岁,现在在天津上班之前没上过五险,所在单位给上,觉得岁数大了,上五险对本人来说还合适吗,单位已经给上了两个月,想退掉怎么退
    2019.06.04 12:09:55
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不给上五险
去社保部门投诉。
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关于单位给上五险问题
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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针对学校周日要求补课的问题,常见的处理方式包括:1)向学校管理层反映,表达诉求和担忧;2)向教育部门或相关监管部门举报,请求调查处理;3)联合其他家长或学生,集
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