单位强迫加班怎么办还不给加班费怎么办

更新时间：2019-06-03 23:39:27

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单位强迫加班怎么办还不给加班费怎么办

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章敏律师
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

2019.06.03 09:53:06

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宋超律师
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加班费，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

2019.06.03 09:49:45

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，您可进行劳动仲裁，要求加班费，详情建议电询

2019.06.03 09:44:35

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.06.03 23:39:27

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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劳动监察大队举报

2019.06.03 12:27:52

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李建成律师
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劳动监察大队举报投诉调查

2019.06.03 09:42:20

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京佳律所律师
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1、用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为。
工资报酬包括基本工资、加班费、提成、奖金......
2、劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位承担责任，也可到劳动监察部门投诉举报该单位。
3、用人单位拖欠工资超过一个月的，可以单方面通知单位后解除劳动关系，并要求单位支付被迫离职补偿金。

2019.06.03 09:53:01

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苏荣杰律师
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您好，可以到劳动监察大队投诉要求支付加班费！

2019.06.03 10:25:06

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，请问您现在有什么证据？

2019.06.03 10:25:56

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

应该支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉。

2019.06.03 10:54:10

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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以先去劳动监察大队投诉

2019.06.03 14:19:56

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