公司拖欠工资一直不还,我现在应该找谁?还有我们既没有签劳动合同,当时也没有写欠条

更新时间:2019-06-02 19:21:06
问题描述:
公司拖欠工资一直不还,我们上面讨薪,他们一直拖,劳动监察去协调他们也不合作。再次找老板,老板说这公司已经转让给别人了,换了名字,他不是法人了,他去开新的了,让我们去找接手的老板。接手的老板说拖欠工资的是他,这公司已经换名字,换法人了,让我们找回原先老板。我现在应该找谁?还有我们既没有签劳动合同,当时也没有写欠条,改怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019.06.02 09:38:27
    点赞
  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
    咨询我
    工作几年呢,被拖欠多少工资嗯
    2019.06.02 10:25:49
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁维权
    2019.06.02 19:21:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我进了一家小工厂,里面全是老板的亲戚。我经常在一家没有关系的工厂拖欠工资,所以我辞职了。起初,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为我辞职了,老板故意拖延工资,和我一起工作的女孩已经支付了工资,老板总是以账户不清楚为借口,不给我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
我在工地现场工作,我们的事情完成了,承包商没有支付我们的工资,剩下的说是下一点,但是到时候我们又问了
承包商拖欠工资的,员工可以收集相关的证据,直接去当地的劳动行政部门投诉;可以依法申请调解、提起劳动仲裁;或者也可以与承包商协商,要求其及时支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进了工厂,是个小工厂。当时他进去的时候说不用签合同,最后工作了一个月。发工资的日期是25号,现在已
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,还老拖欠工资不给。
可以向劳动部门举报,或直接申请劳动仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有缴纳社保,三个月后才开始缴纳社保。你能申请马上离职吗?我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职新人的试用期通常会持续多长时间
新人试用期时长应依法约定,根据合同期限长短来设定。在选择试用期时,需确保不超出法律规定的上限,同时要结合岗位需求和员工能力评估来合理确定试用期,以保障双方权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚入职的第一个月工资被压了,下个月发这个月工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离开公司后,我想问一下如何检查我签订的劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是个憨批理工学校的学生,实习合同也不签,说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎
对此情况,你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查,而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性,选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1959 人
你好如何举报办案民警人员对我大吼大叫说话手指着我
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5433 人
我父母让我回家我没有回家,然后他们报警,包的是诱拐,是不是诱拐,而且一直很安全,去派出所销案
28秒前
广东天习律师
近期帮助 89594 人
2015年在深圳退了买了五年的社保,那时在工厂辞工要求退了社保,在深圳买的能退回吗
37秒前
广东天习律师
近期帮助 89594 人
机关单位见习生被要求值夜班符合规定吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 25077 人
我昨天被人打,但是没有严重的受伤怎么让她处罚呢
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 89594 人
工资卡冻结了,法院不给留生活费
2分钟前
李婷律师
近期帮助 71 人
请问法院撤销边控要多少天时间
5分钟前
山东同霖律师
近期帮助 84 人
我想咨询一下抚养费的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询