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员工在公司干了15年，应当怎么赔偿？
更新时间：2019-06-01 10:14:28
问题描述：
你好，公司业绩不好，员工在公司干了15年，应当怎么赔偿？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
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按照劳动合同法规定，职工自己辞职一般没有经济补偿，除非是以单位拖欠工资，没有依法参加社保等理由辞职，可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2019.06.01 10:14:28
点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
单位解除劳动关系才有经济补偿金，工作一年支付一个月工资经济补偿金。
2019.06.01 07:17:17
点赞
向江华律师
服务地区：重庆-重庆
如果单方解除劳动合同需要支付赔偿金，如果是协商解除支付经济补偿金。经济补偿金为15个月工资，赔偿金为30个月
2019.06.01 08:08:54
点赞
重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆
你好，原则上一年一个月
2019.06.01 08:58:52
点赞
刘勇律师
服务地区：重庆-重庆
双方协商离职，可按一年一个月补偿你。如公司违法开除你，可获得双倍赔偿
2019.06.01 09:04:50
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谭清明律师
服务地区：重庆-重庆
需要根据你的具体情况确定。
2019.06.01 09:22:56
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