我是公司派劳务招进来跟劳务签合同在公司工作的待遇薪资跟正式员工一样，就是合同是跟劳务签的，

更新时间：2019-06-01 19:53:12

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你好，我想问一下我是公司派劳务招进来跟劳务签合同在公司工作的待遇薪资跟正式员工一样，就是合同是跟劳务签的，现在公司要倒闭了不让我干了让我走，能不能要赔偿金

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可以主张经济补偿。经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.06.01 13:14:57

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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.06.01 13:17:20

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