我4月份在一家甜品店上班,在那里和他们签一份培训协议,中间段要辞职的话,要赔2万当学费,这合法吗

更新时间:2019-06-01 19:56:54
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您好,我4月份在一家甜品店上班,在那里和他们签一份培训协议,要求我要上15个月的班,中间段要辞职的话,要赔2万当学费,这合法吗
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    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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你好,我在试用期辞职了,没有签合同。公司要扣我一个月的工资,说要扣培训费。培训是中秋节三天的强制培训
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,我在一家早教机构上班40天,没有签合同,现在离职要扣我两千的培训费,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我去年签了个工作,今年要辞职,然后单位要我交八千块钱违约金,说是培训费,这符合法律规定吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我签了合同,说培训一个月后上班,培训感觉不适合自己,培训了半个月,离开了,公司要我支付培训费,一天3
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,若双方未签订服务期协议的,是属于不合法的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
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