我姑父连续上班24小时后放51假回家死亡怎么找赔偿

更新时间:2019-06-03 12:23:49
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  • 魏学浩律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,建议当面咨询律师,挺复杂的
    2019.05.31 15:08:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助360104 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    上班路上车祸死亡的赔偿标准有两个,一是人身损害赔偿标准,二是工伤死亡赔偿标准。因为车祸发生死亡,属于道路交通事故,交警部门会进行现场勘查和责任认定,其赔偿适用人身损害赔偿标准;但因为死者系上班途中车祸死亡,如果是在上班必经之地发生车祸死亡,可向劳动部门申请工伤认定,一旦认定为工伤,就适用工伤死亡赔偿标准。两个标准中,工伤死亡赔偿标准的赔偿金要高于人身损害赔偿标准。所以,不能认定工伤的按人身损害赔偿标准执行;认定为工伤的,按工伤死亡标准执行,当然,其赔偿费用中要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分,未获得赔偿的由单位全额支付。
    2019.06.01 02:24:44
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1822699 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的,因此需要让工厂举证,证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证,或者举证不合理,那么工厂就不能推卸责任。需要根据职工因工死亡的相关法规进行赔偿。
    2019.06.01 18:03:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助327653 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    按《工伤保险条例》规定赔偿:第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2019.06.03 12:23:49
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工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
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你好,我伯伯60岁了在工地垃电钱,在休息时突然死亡,应该怎样赔钱
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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你好,46岁的农民工晚上2点在宿舍死亡应该怎么赔偿?
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24小时上班
可以向单位请求加班费。
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24小时上班
可申请劳动仲裁要求单位支付加班工资和经济补偿金。
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连续上班24小时是否合理。晚上有4小时睡觉。上24小时休48小时
是否算加班工资要看你的工作性质,但单位不与你签劳动合同已经违反我国法律规定。 根据劳动合同法,你可以主张双倍工资。 常州的话,需要法律帮助,可以和本律师电话
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48小时连续加班
不合法。 劳动法规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
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