回来时用工单位财务不予报销差旅费,那这该找谁报销。

更新时间:2019-05-31 12:04:54
问题描述:
用人单位上个月派我出去出差,回来时用工单位财务不予报销差旅费,说审计不过,那这该找谁报销。
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果你还想再公司做的话,好好找领导沟通,应该可以解决,要不就找别的机会多报点费用自己找回来
    如果不想干了可以找劳动仲裁。
    2019.05.31 12:04:54
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好,建议和公司财务协商
    2019.05.31 11:29:12
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有的差旅费用公司不给报销,说是重点住宿很多定额发票不给报销。他们却说定额发票不给报,然后扣工资。
差旅费报销范围如下所示:第一、员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据。第二、乘坐飞机的订票费、改签费、退票费,往返机场的车费不予报销
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出差费用是我自己垫的,回来公司不给报,我该找什么部门求助
旅游维权,如果需要向旅游管理部门投诉,消费者应当及时提交赔偿请求书和相关证据资料。
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非本单位人员报销差旅费,可以吗?
如果是为该单位办理相关事务,则应该给予报销相关费用。
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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看学校的具体规定
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师范生顶岗实习不给工资,其他同样情况的学生就是像我一样正常上课批卷子改作业的都有工资,好像因为是公立
作为师范生,在顶岗实习期间,你应享有基本的劳动权益,包括但不限于:获得实习期间的必要指导和培训,确保工作环境安全卫生,以及享有合理的休息和休假时间。虽然实习生与
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医院临时工待遇问题
临时工在以下情况下可被解雇而无需支付补偿:1. 严重违反用人单位的规章制度;2. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;3. 同时与其他用人单位建立劳动关
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93年10月离开单位,现在要确认1978年6月至1993年10月的劳动关系时效过了没
时效已过,但仍有解决途径。可尝试与单位协商,或通过工会等组织调解。若协商无果,可收集证据向法院起诉,确认劳动关系。
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实习生每天工作10个小时正常吗?
你好,根据法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
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