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没有签订劳动合同,18年被拖欠3个月的工资,现被无故辞退,该怎么维权?
更新时间:2019-05-31 14:35:35
问题描述:
年龄超过60岁的女性从事保洁工作10个月(18年8月1号至19年5月30号),没有签订劳动合同,18年被拖欠3个月的工资,现被无故辞退,该怎么维权?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
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可以先协商解决,就算没有劳动合同,但是有证据证明存在实际的劳动关系就可以。维权可以去劳动监察部门举报,申请劳动仲裁
2019.05.31 14:35:35
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丁鸣律师
服务地区:湖北-孝感
186-7422-8262
咨询我
你好!分情况看,如果该女性已经领取退休金或者已享受养老保险待遇的,则按劳务关系处理。反之则按劳动关系处理。
2019.05.31 08:25:39
点赞
她是农村户口,没有养老保障
2019.05.31 08:31:59
那可以去用人单位所在地提起劳动仲裁。
2019.05.31 08:37:52
彭功平律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您可以要求对方公司给您相应的补偿,也可以申请劳动仲裁。
2019.05.31 08:51:57
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张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。
2019.05.31 09:07:53
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