公司2018年12月被买断,法人代表也变了,原合同2019年2月份到期.到现在没有续签合同应该怎么解

更新时间:2019-05-30 21:24:21
问题描述:
公司2018年12月被买断,法人代表也变了,原合同2019年2月份到期.到现在没有续签合同应该怎么解决
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    公司在破产清算收购等重大调整事宜时 应就员工安置问题做出明确答复。一是重新就业 也就是你说的重新签订合同;二是支付补偿后辞退 也就是你所说的买断工龄。这两个办法是不能同时在一个人身上实现的。
    2019.05.30 20:59:02
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  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
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    你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
    2019.05.30 21:24:21
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  • 袁正律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求公司支付经济补偿金。
    2019.05.30 20:59:34
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从2003年到2018年10月合同到期一直在这个公司里工作,公司不和我续签合同了,公司有赔偿吗
公司提出来不续签的话是要承担赔偿责任的,需要咨询或代理可以联系我。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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从2003年到2018年10月合同到期一直在这个公司里工作,公司不和我续签合同了,我应该怎么办
你与公司已经形成无固定期限劳动合同关系,即使不签订书面劳动合同,公司也不能与你解除劳动关系,否则构成违法辞退,需承担经济赔偿金责任。需要帮助可以来所里咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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当时签了一年的合同,后来续签合同是从2016年11月到2019年11月,单方面解除劳动合同
可以要求公司给付赔偿金,一般按工作时间计算,一年时间算一个月工资的赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
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2012年4月至2018年4月31日的劳动合同(三年一签)是否续签,员工有义务提醒合同到期吗?
你好,可以要求公司签订合同,第三次要签订无固定期限的
全部1个答案 >
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