同时要拿我们工资的百分之三十做绩效工资。当时我们就不同意，我们要怎么才能拿到我们合理的工资？
更新时间：2019-06-03 14:38:41
问题描述：
您好！我们的难题是这样的:
我们去年8月份进公司的，在进厂签合同是谈的七千的月薪，到今年四月份 也就上个月，厂里要求我们要签绩效考核，同时要拿我们工资的百分之三十做绩效工资。当时我们就不同意，到今天上午发工资条，我们四月份工资少了两千一百块钱。我们找公司领导协商，公司领导就给我们一个这样的答复，叫我们写申请自己同意拿我们工资百分之三十做绩效，这两千一百块钱就给我们。
我现在就咨询您们， 我们要怎么才能拿到我们合理的工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
